LIFE
いい人生こそ、
いい仕事
社内制度
福利厚生一覧
社員一人ひとりが、自分の成長を楽しみ、いきいきと働けるように。
時間や場所にとらわれずに、生産性を発揮できるように。
私たちは、富士フイルムグループのCSR計画のもと、制度や取り組みによって、働きやすい環境づくりを推進しています。
人材育成/教育制度
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福利厚生
富士フイルムホールディングス共通の制度
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共済会による支給制度
病気・入院/出産・育児/介護などの事由に合わせた各種支援 - 持ち株会制度
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保養所施設利用
全国の保養所にて、従業員特別価格での宿泊可能 - 結婚祝い金
10万円支給 -
出産祝い金支給
1人目：5万円/2人目：10万円/3人目以降：100万円 - 産休・育休制度
- アクティブ休暇制度
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スポーツクラブ利用
6つの施設において、法人価格での利用が可能 - etc...
富士フイルムイメージングシステムズ独自の制度
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借り上げ社宅制度
条件を満たせば制度適用可 -
カメラ、ヘルスケア商品の社内特別販売
当社限定割引、分割・給与天引き可能 - カメラ・レンズの貸し出し
私用可能 -
テーマパーク利用
指定のテーマパークで使える特別価格チケットを支給 - 資格取得支援あり
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夏季休暇
7～9月であれば、1日単位で設定可能
柔軟な働き方を支援する制度
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在宅勤務制度
出社と在宅勤務の利点を活かしたハイブリッドな勤務を含めた
リモートワークを通じて柔軟な働き方を実現し、主体的に意欲を
持って成果を創出することを目的に、週 2 日まで在宅勤務できる制度 -
自己成長支援プログラム「＋STORY」
従業員一人ひとりが「変化」を成長のチャンスと前向きに捉えて、挑戦する姿勢を重視。
自己成長支援プログラム「＋STORY（プラストーリー）」を通じて、
部下・上長との対話を実施し、個人の成長を支援 -
シェアオフィス制度
外出先での隙間時間を有効に活用して働くために
社外のシェアオフィスを利用出来る制度
Other
"Life"
