入社2年目、
ゼロからの出発。

現在は、IDカード事業の戦略企画に携わっています。中でも印象深いのは、入社2年目で担当した新サービス『デザイナーズカード』の立ち上げです。当時、学生証や社員証といえば、お財布にしまいっぱなしで「できれば人に見せたくないもの」という印象がありました。せっかく毎日持ち歩いているものなのに、もったいない。所属する学校や企業への帰属意識が高まったり、外部の人が見た時に魅力的に思ってもらえたりするような仕掛けがあったら、面白いんじゃないか…。いわば「身分証明証を用いて組織のブランディングを行う」それが、私たちの新しい試みでした。具体的には、社員証・学生証などの発行を請け負い、デザイン性が高く、ブランディングの役割も果たせるものを納品するというサービス。そのコンセプトから商品化、プロモーションまで、全て担当しました。『デザイナーズカード』と名付けて、商標登録も行いました。一番難しかったのは、知識も経験もない中で、商品をカタチにしていくこと。ブランディングに精通しているデザイン事務所の方と打ち合わせを重ね、試行錯誤しながら4P（Product、Price、Place、Promotion）を考えたのは、よい経験になりました。

イメージングの可能性は、
無限に広がる。

この『デザイナーズカード』という新サービス。教育機関や企業向けの展示会などで紹介すると「こういう社員証を求めていたよ！」という声をいただくことができました。お客さまからのご要望は様々で、例えば「名札として身に着けた時に、お客さんから顔を覚えてもらいやすいもの」や「働く社員のモチベーションが高まるカッコいいもの」など。いままで世の中にニーズはあったものの、カタチになっていなかった領域なのだと改めて実感しています。今回サービス立ち上げの一連の流れを経験して、改めて写真やイメージングの力を感じましたし、自分が新しい何かを世の中に生み出している、という実感がやりがいにつながりました。こんな大きなプロジェクトを、まだ入社2年目だった私に任せてくれたこの職場に感謝です。イメージングの可能性を信じてきたFFISだからこそ、生み出せたIDカード。学生時代からやりたかった「写真や映像の力で、情報を伝える」ということに、少しは近付けたのかな、と思えています。